夏休みが待ち遠しい？！ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣▽￣)┘

ハイサーイ&ハイタイ！暑いですね

見て下さいよ、この日差し😂

太陽に射抜かれそう。

さて、今日はですね

精神科病院に職員として８年勤続されてますミスターＹ氏にお話を伺ってまいりましたよ♪(*^^)o∀*∀o(^^*)♪

ランチタイム過ぎて行ったら「ご飯食べてからでいいね〜〜(^_^;)」とおっしゃって．．ワオ‼︎

お昼返上で熱心にお仕事されてました。

戻ってこられたミスターＹ氏に早速とつげき取材✨

よろしくお願いします‼︎

ミスターＹ氏は長年、那覇市内の精神科リハビリ部門でお仕事されていますが、

・就職当初は、こわいとか、今とは違った印象があったりしたのか？

また、

・精神障害を持ち、社会復帰を目指す皆さんと関わる中での難しさはあるのか？

聞いてみました＼(^ω^)

<（￣+ー￣）ミスターＹ氏のお話>

医療や福祉の現場に入る前は、全く違った分野で働いてたから、

イメージというか先入観があったね。

精神科の患者さんってだけでも「え！」て身構えるし、

入院したことがあると聞くと、

さらに「ええーー‼︎どうしよう、こわい人達かなあ？」ってね。

でも実際現場に入ると、患者さんはみんな優しい人ばかりだった！

Σ('◉⌓◉’)

うん、スタッフじゃなくて、患者さんの方が（笑）

みんな優し過ぎて心が壊れたんだとぼくは思う。

〜〜中略〜〜

うん、働きたいっていう方々はいるよね〜

ぼくの考えだけどね、

1番、1番いい方法は、

会社勤めの社会人達に

病院(リハビリルーム)に来て、１日一緒にプログラムに参加してもらいたい。

ぼくが、精神障害者への悪いイメージが吹っ飛んだのは、実際に共に過ごしてからだから。

普通の会社員だと、1人ではこわいだろうから2人1組で来てもらってね（＾ν＾）そうしたら(福祉の現場に体験に入ってくれたら)、ぼくら職員からも、沢山お話が出来るから。

そうした積み重ねが大事。

それを体験して、正しい認識を持った那覇市民が増えれば、当事者は安心して暮らせるし、働きやすくなる。

ま、今日はこんなところかな。

(^｡^)-☆

以上

ミスターＹ氏談でした(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

素晴らしいお話を頂けて、感謝します‼︎

※写真

ソーシャルスキルトレーニングというリハビリプログラムでの一場面

👇😊

ミスターＹ氏のお話についてですが、

ほんと、現場ならではの最良の提案ですね✨

たしかに、我々ASAM Harmonyのメンバーが企業に出向いてプレゼンをしたり、グループワークを行なうのも良いですが、

自分の部下や同僚に精神障害を持つ方がいる、又はこの先雇用される、というならば

実際に当事者が社会復帰を目指すリハビリの場に来て、

「何に配慮が要るのか」

「精神障害とはどんな困難があり、またどんな事が出来るのか」を、

ありのまま見てもらうのが一番いい方法だと、私達も思います。

🌻🌻次回の取材予定は🌻🌻

ウーパールーパーみたいなイモリが好きな⁈課長さん（笑）(^O^)☆

今回のミスターＹ氏のお話を踏まえて、医療福祉の現場に新しい提案をしてみたいと切実に思いました。

ありがとうございます😊😊😊